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人才招聘
公司崗位招聘工作計劃表
部門 崗位 招聘人數 崗位要求
行政部 辦公室主任 1 女,30歲以上,負責公司綜合辦公室的日常行政管理、人事管理等相關工作;有一定溝通協調、組織能力;獨立處理各部門日常事務,完成公司領導交辦的事項。
技術部 機械工程師 5 男,35歲以上,熟練操作三維設計軟件(CATIA\SolidWorks );獨立進行機械結構及工裝夾具設計;從事過非標設備行業優先。
電氣工程師 5 男,30歲以上,本科,自動化及相關專業;從事電氣控制設計三年以上工作經驗,熟悉西門子S7300PLC應用與編程,了解歐姆龍、三菱、臺達等PLC使用;有一定強電和弱電基礎。
生產部 工藝員 1 男,大專,30歲以上;5年機加車間工藝編制工作經驗,獨立編寫機械加工工藝過程卡,熟練使用AutoCAD,CATIA等軟件;負責生產車間所有機械加工產品的工藝編制及流程安排
質檢員 1 性別不限,大專,35歲以上,熟練使用計量器具,熟悉機械加工相關質量檢測要求,良好的溝通協調能力,獨立完成生產車間各工序過程質量檢驗、設備出廠檢驗等相關質量檢驗工作。
數控銑工 2 男,25-45歲,獨立完成二維及三維編程操作加工。
鉗 工 5 男,25-55歲,2年以上工作經驗,劃線鉆孔,獨立完成非標工裝夾具、設備裝配調試。
特注:以上崗位一經錄用,待遇從優;提供五險,免費午餐,年假及旅游,生產部崗位可提供住宿
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